| Apple Podcasts | Spotify | Email
| Apple Podcasts | Spotify | EmailKänns det som att era IT-projekt ständigt kämpar i motvind, eller att förändringsinitiativ sällan landar som tänkt? Jonas Jaani gästas av Klas Fjärstedt som lanserar en tankeväckande metafor: se din organisation som en levande trädgård istället för en stelbent maskin. Vad innebär det i praktiken? I avsnittet utforskas: Klas …
Fortsätt läsa ”Är din organisation en maskin eller en trädgård? Klas Fjärstedt (# 232)”
| Apple Podcasts | Spotify | Email
| Apple Podcasts | Spotify | EmailFörändringsledning är en process för att stödja människor i förändring, och det är där ADKAR-metoden kommer in i bilden. Marcus Landin Larsson, i vårt senaste poddavsnitt om hur ADKAR-metoden kan öka chanserna för framgång vid förändringsledning, och hur viktigt det är att kommunicera, skapa dialog och fira framsteg. ADKAR-modellen …
Fortsätt läsa ”Förändringsledning med metoden ADKAR. Marcus Landin Larsson (# 203)”
| Apple Podcasts | Spotify | Email
| Apple Podcasts | Spotify | EmailInnovation har kidnappats och handlar nu mest om system, processer och experter; helt intellektualiserat. Men egentligen är det något alla gör. Alla är kreativa och alla kan innovera, men en del har glömt bort det. “Socialstyrelsen”, dvs risk managementsystemet i hjärnan sätter spärrar, som vi måste lösa upp med …
Fortsätt läsa ”Glada hjärnor uppfinner bättre lösningar. Andreas Stjärnhem (#121)”
| Apple Podcasts | Spotify | Email
| Apple Podcasts | Spotify | EmailAgilitet – ett populärt ord i samband med digitalisering. Många svänger sig med uttrycket utan att riktigt ha koll på vad det innebär. Vi pratar med projektledare Marina Wallgren som har lång erfarenhet inom området. “Det är ett mindset, en kultur, lättrörlighet, att snabbt och effektivitet kunna förändra. Dynamisk …
| Apple Podcasts | Spotify | Email
| Apple Podcasts | Spotify | EmailAllt som är digitalt har en motsvarighet i det fysiska livet. En beskrivning av den digitala arbetsplatsen kan därför utgå från den “verkliga” arbetsplatsen: Jag kommer till jobbet, jag pratar med arbetskamraterna, dricker kaffe, sitter i möten, skriver texter. Ta med det in i den digitala arbetsplatsen och lös …
Fortsätt läsa ”Strategier för den digitala arbetsplatsen (avsnitt 71)”
