AI – alltid på gång. Joakim Wahlqvist (#179)

Play

Vi återvänder till ett ämne vi behandlade mer intensivt för 2-3 år sedan och undrar: Vad hände sen?

Artificiell intelligens (AI) har varit hett i omgångar de senaste tio åren, men fyra av fem organisationer befinner sig fortfarande i startblocken.

Om avsnittet:

Målgrupp: nyfikna, ledare, processfolk, verksamhetsutvecklare, ledningsgrupp

Lär dig: AI, automation, ML, DL, POC,MVP, NLP, MLOPS

Vi frågar Joakim Wahlqvist varför då? Man har respekt för ny teknik, saknar kompetens, känner en rädsla för förändring och att AI kan ta över våra jobb. Det handlar om machine learning (ML) och deep learning (DL). Lösningsområden kan vara natural language processing (NLP), alltså analys av tal och text eller bild- och videoanalys. Lägg därtill massor av statistiska funktioner för att se samband och trender, t ex att något håller på att slitas ut.

I början av 2000-talet var man osäker på om det var värt att testa AI. I backspegeln kan vi se att nästan alla galna idéer går att genomföra, bara de är väl beskrivna. Det handlar mest om att träna algoritmerna att göra det vi vill, med hjälp av mycket data och kvalitativ data.

För att ta ett steg-för-steg tillvägagångssätt, gör först ett proof of concept (POC) på bildanalys, sedan en minsta värdefull produkt (MVP) och sedan en pilot med en kund, och nu är det ett fungerande, AI-drivet erbjudande .

Ett sjukhus predikterar data från intensivvårdsavdelning. Hur ser beläggningen ut, hur krävande är aktuella patienter. Detta ligger sedan till grund för resurssättning i organisationen. Vid utvärdering visade det sig att AI “gissade bättre” än personalen själva.

Så hur kommer vi igång?

  • Samla in och tillgängliggör data
  • Arbeta innovativt, ifrågasätt, tänk i nya banor, koncept, affärsmodeller
  • Skapa en vi-ska-automatisera-kultur. Strukturer, organisation, teknikplattform; AI måste kunna skala.

Det finns många konkreta case att ta del av. Kolla dem och kavla upp ärmarna och hugg i! Sen kan du kalla dig datadriven och – har det visat sig – bli mer lönsam.

Joakim Wahlqvist, Jonas Jaani (25:35)

Play

Länkar / mer information:

Data & Artificial Intelligence Research
Rapporter och mer information

Videoversion av avsnittet


Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten:

https://www.effekten.se/avsnitt

Apple Podcasts:

https://itunes.apple.com/se/podcast/effekten-digitalisering-kunskap/id1171229363

Google Podcasts:

https://www.google.com/podcasts?feed=aHR0cHM6Ly93d3cuZWZmZWt0ZW4uc2UvZmVlZC9wb2RjYXN0Lw==

Acast:

https://www.acast.com/effekten

Spotify:

https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm

Metaverse i dagligt arbete. Henrik Rendahl (#175)

Play

VR är för många numera Metaverse. En virtuell värld är kul förstås, men hur använder vi det effektivt i arbetet? Vi spelar in vårt andra poddavsnitt i VR-miljö! Kolla eller lyssna som vanligt. Vi frågar Henrik Rendahl, konsult på Sogeti. Det vi ser idag är:

  • Virtuella konferensrum som återskapar den miljö vi är vana vid, med smidiga hjälpmedel
  • En 3D-värld, där du kan göra lite vad som helst. Nåt helt nytt alltså, mer åt kul-hållet.

Vad säger Henrik, som testar för fullt med sina kunder? Alla är supertaggade. Tyvärr är första användarupplevelsen ännu inte så lyckad. I början tog det tjugo minuter av teknikstrul att få in alla i mötet. Försök två däremot blev betydligt bättre, en fungerande workshop.

Om avsnittet:

Målgrupp: nyfikna, alla, ledare

Lär dig: VR, metaverse, hybridmöte, virtuell konferens

Under pandemin har vi vant oss vid en hybrid arbetsmiljö, men i VR kan vi globalt befinna oss i samma rum och på samma villkor. Vi delar interaktiva webbsidor och arbetar samtidigt på en whitebord, helt utan att krocka. Vi delar förstås också dokument, skärm, Slack, Figma, video, Google Drive, Microsoft Office 365 – allt som du kan göra i Teams eller Zoom.

Så varför inte köra vidare med Teams? Här tänker vi ett steg längre: interaktiva historier istället för powerpoint. Ta med dina deltagare i den gemensamma världen. Du blir en del av presentationen, del av en film! Det är en helt ny upplevelse. Längre fram kommer vi att få bättre stöd för att skapa dessa resor, med miljöer och funktioner.

Ser vi längre in i framtiden, kommer vi använda en lätt produkt, vanliga glasögon. Då kliver vi rakt in i våra vanliga arbetsytor, får snabbt tillgång till allt i vår fysiska värld plus allt som finns virtuellt. En digital tvilling, en mjuk övergång till den virtuella världen, stött av både AR och VR. Google, Apple, Meta/Facebook och många mindre företag labbar sedan flera år med att ta fram framtiden.

Redan idag finns teknik som fungerar och inte kostar skjortan, så testa själv vad alla pratar om!

Henrik Rendahl, Jonas Jaani (26:32)

Play

Länkar / mer information:

Videoversionen av avsnittet:

https://youtu.be/DugjaHw98_k

Jobba i metaverse. En guide i appen Spatial :

https://youtu.be/fqq4RqYU8cg

Kommer Microsofts superaffär att öppna företagens dörrar till metaversum?
Intervju i Computer Sweden (gratis inloggning)

Intervju/ podd: Metaverse på jobbet. Microsoft uppköp av Activison Blizzard


Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten:

https://www.effekten.se/avsnitt

Vi finns där du hittar dina övriga poddar:

https://www.effekten.se/prenumerera/

Apple Podcasts:

https://itunes.apple.com/se/podcast/effekten-digitalisering-kunskap/id1171229363

Google Podcasts:

https://www.google.com/podcasts?feed=aHR0cHM6Ly93d3cuZWZmZWt0ZW4uc2UvZmVlZC9wb2RjYXN0Lw==

Acast:

https://www.acast.com/effekten

Spotify:

https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm

TEMA: Lyckas med digitalisering – nu och i framtiden. Jonas Jaani (#135)

Play

Vi tar de bästa från tidigare avsnitt där vi har pratat om digitaliseringen. Det blir ett intressant avsnitt som tar dig på en resa från vad det handlar om, hur du skapar förändring i vardagen och hur du lyckas med framtiden

Vi pratar med experter som kan sitt område och ämne. De bjuder på erfarenheter och skapar förutsättningar för oss att lyckas.

OM AVSNITTET

Målgrupp: alla, förändringsledare, ledare, it-folk, digitalister, myndigheter, näringsliv, lärare, studenter

Lär dig: digital transformation, effektstyrning, agilitet, AI, artificiell intelligens, innovation

I avsnittet pratar vi digital transformation och begreppen runt digitalisering. Hur lyckas du och vad kan du göra i din organisation.

Vidare pratar vi om genomförande och vilka metoder och verktyg som du kan använda i vardagen för att skapa den digitala förändringen.

Avslutningsvis mer om framtiden. Innehåller den bara AI och finns det någon plats för oss människor?

Hålltider i avsnittet:

Play

Jonas Jaani

Länkar / mer info:

Boken ”Att leda Digital transformation”:

https://www.bokus.com/bok/9789175578293/att-leda-digital-transformation/

Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten på Spotify:

https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm