| Apple Podcasts | Spotify | Email
| Apple Podcasts | Spotify | EmailAnders Hydén är utvecklare med många års erfarenhet som ordningsvakt. Han förklarar konflikttrappan och hur man kan hantera situationen i de olika stegen. Vänta inte ut konflikten, utan lyssna på de olika sanningarna och agera! Bekräfta motståndaren och undvik duandet! Anders Hydén, Jonas Jaani (19:44) Ladda ner eboken ”Konflikthantering …
Fortsätt läsa ”Konflikt i projektet. Konflikthantering (avsnitt 13)”
Effektstyrning med hjälp av en pyramidformad effektkarta; så enkelt, så tydligt och ja – så effektivt! Oavsett om din vision är att bli störst, bäst och vackrast eller om du har mer modesta mål, ska du som beställer eller leder ett projekt kunna besvara frågorna:[ictt-tweet-inline hashtags=”effektstyrning, projektledning”]Varför? Vem? Vad och Hur?[/ictt-tweet-inline] På så sätt får …
Jan Bidner är med i poddavsnittet Digitalisering – What’s in it for me? En textversion nedan. Hej Jan, vad är digitalisering för dig? Hej Jonas! Kul att vara här och kul att du frågar. För det är ju inte självklart. Även om alla pratar om det idag. Digitalisering. Digital transformation och disruption. Ordet betyder ju …
| Apple Podcasts | Spotify | Email
| Apple Podcasts | Spotify | EmailAlla pratar om digitalisering – men är vi inte digitala redan idag? Vi har länge kommunicerat digitalt och vi är på väg mot det kontaktlösa samhället. Netflix, Spotify, Uber, Air BnB är vardag på fritiden och hemmet. Hur digitaliserar vi verksamheter? Nya möjligheter skapas för processer, organisationer, affärsidéer och …
| Apple Podcasts | Spotify | Email
| Apple Podcasts | Spotify | EmailDigitalisering, den moderna tekniken med ettor och nollor, är bara ett medium. För Jan som är expert inom gamification handlar det om att ändra beteenden. Digital transformation är när man genomlyser hela företag och organisationer, men vem leder digitaliseringen och de nya arbetssätten? Och vad ska digitaliseras? En digitalisering …
Fortsätt läsa ”Digitalisering – What’s in it for me? (avsnitt 5)”
