Är din organisation en maskin eller en trädgård?

Känns det som att era IT-projekt ständigt kämpar i motvind, eller att förändringsinitiativ sällan landar som tänkt?

Jonas Jaani gästas av Klas Fjärstedt som lanserar en tankeväckande metafor: se din organisation som en levande trädgård istället för en stelbent maskin. Vad innebär det i praktiken?

I avsnittet utforskas:

Varför vi kanske måste ”lära oss att köra långsamt” för att egentligen gå snabbt.
Nackdelarna med att sträva efter full kontroll och fördelarna med ett iterativt, utforskande arbetssätt (tänk agilt, men med fokus på varför).
Konkreta exempel på projekt som gått snett (ja, Skolplattformen och Millennium nämns) och vad man kunde gjort annorlunda.
Vikten av att ständigt återkomma till ”varför?” innan man dyker ner i ”hur?”.
Praktiska råd för att lyckas med förändring, från kommunikation till att våga börja i det lilla.

Klas delar också med sig av insikter från sin bok ”Tänka Göra-Effekten – Utveckla din organisation för nya resultat”.

Nyfiken på hur du kan sluta försöka kontrollera en maskin och istället börja odla framgång i din organisationsträdgård? Missa inte detta avsnitt av Effekten!

Klas Fjärstedt, Jonas Jaani (25:18)

Videoversion av avsnittet:

Länkar / mer information:

Om Klas

Klas Fjärstedt är en uppskattad föreläsare och förändringsledare, som genom åren har utbildat tusentals personer i agilt arbetssätt, ledarskap och kommunikation. Han har mångårig praktisk erfarenhet som konsult och anställd – både som ledare och chef. Med en kreativ, jordnära och lösningsorienterad inställning vill Klas inte bara hjälpa till att hitta nya sätt att samarbeta på utan också inspirera till nya tankesätt.

Boksajt: https://www.tänkagöraeffekten.se/