Framgångsrik innovation. Håkan Ozan (avsnitt 97)

Play

Innovation definieras olika på både organisations- och individnivå. Varenda förbättring kallas lite slarvigt för innovation. Vi tar hjälp av Håkan Ozan, Head of Innovation Advisory på KPMG, för att reda ut begreppen och fokusera på det som ger störst effekt. Håkan menar att det visserligen inte behöver vara radikalt nytt, disruptivt – men det ska vara nytt för branschen. Allt vi skapar är kombinationer av sådant som redan finns. Vi gör aldrig något från grunden nytt, utan relation till något annat. Det vi gör i en innovation är att hittar saker långt ifrån den ordinarie, självklara, punkten och tillämpar dem på den ordinarie punkten. Vi byter kontext.

LYSSNA via Spotify, Google Podcasts, Apple Podcasts

Innovationsledningssystem inkluderar en helhetssyn, en “ideation” plattform, en kultur, avsatt tid, någon form av belöning. Grunden ligger dock i ledarskapet; att ha en tillåtande kultur, en lärande organisation, ett commitment från ledarskapet. Det är inte som många tror en generationsfråga, utan handlar om mindset som är nödvändigt i en alltmer föränderlig värld.

En klassiker inom innovationsledning är Googles “Gör nåt kreativt en dag i veckan”, att sätta 20% av sin tid på en tidkod för experiment. Ett annat exempel är myndigheten som inte utser Månadens Innovatör, utan Månadens Modigaste Medarbetare, vilket inkluderar misslyckanden/lärdomar. Ett tredje exempel handlar om öppen innovation, en Innovation Marketplace, där man ställer sin fråga till 100 000 problemlösare – för det är ju det det handlar om; att tänka utanför boxen, att tänka ur nån annans perspektiv, erfarenheter och kunskap. Det kan man inte begära av en person “Innovatören” på kontoret.

Håkan avslutar med trestegsraketen – så arbetar du med innovation.

Play

Håkan Ozan, Jonas Jaani (21:16)
LYSSNA via Spotify, Google Podcasts, Apple Podcasts

framgångsrik innovation

Håkans blogg
ISO 56002
Innovationsledarna.se

Digitaliseringens podcast är EFFEKTEN. Vi hjälper dig med att förklara och skapa intresse för den pågående digitaliseringen. Genom att lyssna så höjer du din vetskap om ett ämne och kan enkelt ta dig vidare att lyssna, läsa eller se mer. Varje avsnitt är ca 20 min. Ett tidsformat som ger dig tid för annat. Alla avsnitt finns här och på Spotify:

5G, molntjänster, marknadsföring, IT-budget. Digitalisering – mars 2019

Digitalisering. Detta är de vi ser och observerar i nyhetsflödet. Trender, intressanta artiklar och nyheter.

Staten nobbar ramavtal för molntjänster (IDG)
”Microsoft med Office 365 och Google med G Suite är de enda som skulle uppfylla de funktionella kraven, men de skulle inte klara de juridiska kraven, enligt Statens Inköpscentrals förstudie.”

How 5G will change the world (Weforum)
”Now, according to the European Patent Office, the number of patent applications related to “smart connected objects” has surged 54% over the last three years, suggesting new, related and as-yet unknown inventions will arrive even before 5G becomes available.”

Digitaliseringen ställer nya krav på marknadsföringen (IDG)
Reklamfilmens död har förutspåtts länge, så den dörren ska jag inte slå in. Men oavsett hur reklamen sänds framöver blir den sannolikt mer global i sin ton och utformning. Detta eftersom publiken i större utsträckning kommer att identifiera sig med en större värld.

IT Radar 2019 – Historiskt låg tillväxt i svenska IT-budgetar (Radar)
”Tillväxten i svenska IT-budgetar stannar på en historiskt låg nivå om 1,2 procent. I konkurrensutsatta branscher med hög förändringstakt som tillverkande industri, handel och bank och finans är ökningen högre än inom mindre konkurrensutsatta.”

Digitalisering 2019 innehåller mycket människor

Vi pratar teknik. Vi pratar möjligheter med AI, ML, kvantdatorer, vikbara skärmar, automation, cybersecurity, gig-ekonomi, blockchain, AR.

MEN. Kanske 2019 kommer vara det året där vi måste koncentrera oss på att få människorna att förstå förändringen. Digitalisering och digital transformation är en förändringsresa och kräver att alla förstår och är medvetna om möjligheter inom innovation och den tekniska utveckling.

Jonas utvecklar detta lite mer:

Stäng av digitalt

Att titta på mobilskärmen mer än 200 gånger före kl 10. Att vakna mitt i natten och kolla in de senaste nyheterna.

Man ser mobilen mer än man ser sin omgivning. I längden kan inte detta vara bra för psyket.

Sex exempel på FOBO, Fear of being offline

1. ”Dataspelsmissbruk” har nyligen klassats som sjukdom av Världshälsoorganisationen, WHO

2. I flera länder i världen, och även i Sverige, ordnas digitala detoxläger

3. Stora investerare pressar techbolagen till att ta hänsyn till barns digitala beroende

4. Frankrike har infört lag mot mejlkontakt efter arbetstidens slut

5. Staden New York kan införa samma typ av lag

6. Svenska arbetsplatser tar själva tag i problemet

TEMA: Digitala nomader. Yasmine Morrison & Sofia Lindman (avsnitt 87)

Play

Vi möter två digitala nomader. Yasmine Morrison och Sofia Lindman. Vill du bli en nomad? Vi pratar exempel på yrken, din personlighet, gig-ekonomi och apor?!

Digitala nomader 1: Så gör du

Vi har i tidigare poddar diskuterat gig-ekonomi och även varit inne på digitala nomader. Nu dyker vi djupare i de senare. Möt Yasmine Morrison från svenskanomader.se

“Medias bild är en person med dator i hängmatta på stranden. Men den digitala nomadens kärna är livsstilen; att kunna jobba digitalt och platsoberoende. Graden av mobilitet och global citizenship varierar stort. Kanske flyttar man till Norrland eller så reser man i olika världsdelar.” Låter som en dröm, men man ska vara medveten om att det finns baksidor: stor risk att man blir rotlös när man flyttar runt, särskilt när man blir lite äldre kan det vara svårt att få djupare kontakter. Frilans garanterar inte en inkomst. Beställningar kommer i kluster. Du måste kunna motivera dig själv. Prokastrinering fungerar inte.

Vad vill du med livet? Är frihet viktigt? Vill du välja var och när du jobbar? Och med vad? Tycker du om att ständigt utmana dig själv, lära dig? Är du en entreprenör?

Fundera på din bakgrund. Som person underlättar det om man är framåtlutad, positiv, förändringsbenägen. Däremot behöver du inte sälja allt du har för att köra! Är ditt utbildningsval, yrke eller intresse redan digitalt? Fungerar ditt jobb på distans? Dagislärare är förstås svårt, men många yrken kan verkligen vara helt eller delvis på distans. Kanske arbetar du med IT, sociala medier, marknadsföring, utveckling, SEO, analytics, design, kommunikation. Är du redan konsult eller frilansare?

Gå in på nomadlist.com, svenskanomader.se, facebookgruppen svenska digitala nomader för inspiration och kolla youtube. Kombinera ditt intresse med digitala företag. Många gör redan foto- och resereportage. Om du är kock, erbjud dig att göra om Linas matkasses twitterflöde! Eller nicha dig på youtubefilmer om såser. Gärna på engelska förstås! Du är inte ensam: Lär du känna en digital nomad får du ett globalt nätverk!!

Yasmine Morrison, Jonas Jaani (03:32 – 26:14)

Digitala nomader 2: Jagad av apor

“Jag är en idéspruta, entreprenörssjäl, älskar äventyr och brownies.” Möt Sofia Lindman, en färsk digital nomad och social media coordinator.

“Jag ville fly mina vanliga rutiner, känna att jag kan skräddarsy min dag, att allt kan hända. Men det krävs mycket hårt arbete.” säger Sofia Lindman, som packade väskan för ett halvår sedan. “Den digitala nomaden har alltid med sig sitt jobb. Du måste vara din egen bästa vän. Du spenderar mycket tid själv och har många ytliga kontakter. Du – och din väska – måste vara ditt egna hem.”

Kunderna undrar ofta var Sofia befinner sig idag. Svaret kan vara Sri Lanka eller Bali. Oavsett var hon vaknar börjar dagen på den nya platsen med en googling: “Best café to work in”. Utrustningen är en mobil med landets SIM-kort och en standard MacBook med Slack.

Sofias uppmaning är att våga kasta sig ut! Skriv inlägg, prata med folk, låt ditt nätverk veta. Se till att ha en plan, strukturera dig, sätt en budget. Kanske väljer du inte ens att frilansa, du behöver inte vara ensam och ta tillfälliga gig. Moderna företag låter sina anställda arbeta på distans – hör av dig! Funkar det inte för dig så har du i alla fall vågat prova. Vem vill se tillbaka på sitt liv och känna att “jag försökte aldrig”?

Sofia Lindman, Jonas Jaani (28:27-45:54)

Play

PRENUMERERA – podcast Effekten
iPhoneAndroid, Spotifye-post

digitala nomader

Mer information / Länkar

Nomadlist
Svenska Nomader
Svenska Nomader – Facebook grupp
Yasmine Morrison på LinkedIn
Sofia Lindman på LinkedIn

PODD: Gig-ekonomi. En vinnare för digitala nomader. (avsnitt 78)

Följ oss på LinkedIn och prenumerera på podcasten Effekten där du hittar dina övriga poddar (tex Spotify och Apple Podcast). Vi inspirera och ger dig erfarenheter och kunskap om digitaliseringen. I bloggen så finns aktuella ämnen och på Twitter finns kortare inlägg om allt digitalt.  Aktuella poddavsnitt: Office365skolancybersecuritygigekonomiuxdigitaltransformation.

Alla Effekten poddavsnitt